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在现代职场中，我们常常会发现一种奇特的现象：一些能力出众、业绩斐然的员工，在晋升到一定层级后，似乎遇到了一道无形的屏障，无论如何努力，都难以再向上攀登。这道无形的屏障，被社会学家形象地称为 “玻璃天花板”。它就像一层透明的玻璃，看得见上方的空间，却无法真正突破，成为许多职场人难以言说的困境。