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生活中，我们常常会遇到这样的场景：考试失利时，有人会抱怨题目太难、老师批改严格，却很少反思自己是否足够努力；团队项目失败了，成员们可能会互相指责，认为是他人的失误导致了结果，而忽略自己在其中的责任。这种 “功劳归自己，错误怪别人” 的现象，在心理学上被称为自我服务偏差。